amanus · Entwicklung, die verbindet

Zusammenarbeit,
die trägt.

Teambuilding, Führungskräfte- und Kommunikationstraining für Menschen, die gemeinsam mehr erreichen wollen – klar, praxisnah und mit Raum für echte Veränderung.

Angebote entdecken Unverbindlich sprechen
01 / 04   Klarer werden. Gemeinsam handeln.
Ein Team arbeitet konzentriert und gemeinsam an einer Aufgabe Bildwelt · amanus
DER GEDANKE DAHINTER01 — ANSATZ

Muster werden sichtbar. Veränderung wird möglich.

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht durch einzelne Methoden, sondern durch Klarheit, Vertrauen und die Bereitschaft, Dinge gemeinsam anzuschauen.

amanus verbindet fundierte Trainingsarbeit mit konkreten Erfahrungen. So wird aus einem Workshop ein Impuls, der im Alltag weiterarbeitet.

01WahrnehmenSituation und Muster verstehen
02ReflektierenPerspektiven wechseln und einordnen
03HandelnNeue Schritte im Alltag erproben
WAS WIR ANBIETEN02 — TRAININGSFELDER

Drei Felder.
Ein Ziel.

Wir entwickeln Formate, die zu eurer Situation passen – vom konzentrierten Impuls bis zur begleiteten Teamentwicklung.

01 / 03

Team
building

Gemeinsame Aufgaben machen Zusammenarbeit erlebbar. Wir schaffen einen Rahmen, in dem Rollen, Dynamiken und Ressourcen sichtbar werden – und Teams neue Wege ausprobieren können.

WorkshopsErlebnisformateMehr erfahren ↗
02 / 03

Führung
wirksam

Führung gibt Orientierung, schafft Verbindlichkeit und hält unterschiedliche Perspektiven zusammen. Wir arbeiten an Haltung, Rolle, Entscheidung und dem Mut zu klaren Gesprächen.

FührungskräfteRollenklärungCoaching
03 / 03

Kommunikation
in Bewegung

Missverständnisse kosten Energie. Wir üben, genauer zuzuhören, Erwartungen auszusprechen und auch dann im Dialog zu bleiben, wenn es anspruchsvoll wird.

DialogFeedbackKonfliktklärung
Menschen bewegen sich gemeinsam durch eine atmosphärisch beleuchtete Erlebnisarena
IM FOKUSTEAMBUILDING

Erleben, was im Alltag zählt.

Ein Team wird nicht durch einen einzelnen Tag fertig. Aber ein guter Tag kann etwas in Bewegung bringen: ein neues Gespräch, eine klare Vereinbarung oder ein gemeinsames Verständnis.

  • Ausgangslage und Ziel gemeinsam klären
  • Erfahrungen mit Reflexion verbinden
  • Transfer in den Arbeitsalltag vorbereiten
Teambuilding kennenlernen
VON DER FRAGE ZUM NÄCHSTEN SCHRITT03 — VORGEHEN

Passend zur Situation.
Wirksam im Alltag.

Wir starten mit einem offenen Gespräch: Was beschäftigt euch gerade? Was soll nach dem Training anders sein? Daraus entsteht ein Format, das Ziel, Team und Kontext ernst nimmt.

Ob Workshop, Führungskräfte-Training, Coaching oder erlebnisorientierter Teamtag – die Form folgt der Aufgabe.

Vorgehen besprechen
Menschen gehen gemeinsam durch eine Landschaft und halten als Gruppe zusammen
WOFÜR AMANUS STEHT04 — HALTUNG

Klarheit schafft Verbindung.

Wir glauben an Entwicklung auf Augenhöhe: aufmerksam beobachten, ehrlich benennen, gemeinsam ausprobieren. Dabei darf Training konzentriert sein – und trotzdem menschlich, aktiv und überraschend.

Austausch starten Trainingsfelder ansehen
Bildwelt · amanus
FORMATE05 — SPIELRAUM

Ein Anlass.
Viele Möglichkeiten.

Wir passen Dauer, Ort und Intensität an euer Ziel an. Das Format soll unterstützen – nicht vom eigentlichen Thema ablenken.

01Workshop & ImpulsHalber oder ganzer Tag↗ 02Führungskräfte-TrainingRolle, Haltung & Gespräch↗ 03Teamtag mit ErlebnisGemeinsam handeln & reflektieren↗ 04BegleitungMehrere Schritte, klar verbunden↗
INS GESPRÄCH KOMMEN06 — KONTAKT

Was soll sich für euch bewegen?

Schreibt uns kurz, worum es geht. Wir sortieren gemeinsam die Ausgangslage und überlegen, welcher erste Schritt sinnvoll ist.

Anfrage senden +49 (0) 7084 934378